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[原创] 红林主人《红语堂》生活就是修行,一点感悟而已。

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发表于 2017-11-23 09:05:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司的老员工(和老板一起创业的)、老板的亲戚,应该更加努力工作,谦虚为人,起到模范带头作用,总之要为老板争气,而不是依老买老,仗势欺人,致公司老板于死地而不顾。

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 楼主| 发表于 2017-11-24 09:18:09 | 显示全部楼层
如果公司的人力资源管理原则或是方法是矮子里挑个高的,公司怎么可能发展好?老板,你知道公司怎样才能发展吗,只有依靠人才,没有别的方法。27

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 楼主| 发表于 2017-11-25 09:49:27 | 显示全部楼层
年轻人,一定要遵守公司的制度,尤其是考勤制度。我们远离家,没有父母的管束,只有公司制度还对我们的行为有约束力,如果连这点约束力都不服从,那我们可能会失去许多良好的品性。27

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 楼主| 发表于 2017-11-27 09:14:59 | 显示全部楼层
其实,有时候员工的积极性与创造性,都是老板浇灭的。老板不思求变,员工思变就是死。27

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 楼主| 发表于 2017-11-28 09:11:24 | 显示全部楼层
失败了,是因为失算;失算,是因为失查;失查,是因为失知。27

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 楼主| 发表于 2017-11-29 09:50:27 | 显示全部楼层
冗余技术是现代高技术设备中的备份技术。其实,在企业管理中,新鲜血液的加入,就是冗余技术的应用。老板一定要有选择的权力与余地,不能让占据核心岗位的员工相要挟,好像离开了他公司就不能运转了。没有新鲜血液,机体就会萎缩死掉。27

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 楼主| 发表于 2017-11-30 15:34:57 | 显示全部楼层
时间不能后退,所以不要如果,时间不能快进,所以不要假如,时间正值当下,所以只能努力。26

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 楼主| 发表于 2017-12-1 09:06:34 | 显示全部楼层
一般“身在曹营心在汉”的人,都会通过“不作为、乱作为、坏作为”来实现自己的目地,将你整的奄奄一息时道貌岸然施于援手,既体面得了美名又实现了占有目的。三国时的连环计,就是这样害死曹操的。

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 楼主| 发表于 2017-12-2 09:18:11 | 显示全部楼层
资本的力量和战略与侵略民族的力量与战略一样,为了实现目标,可以准备一百年。就像日本一直想占领中国东三省一样,可以经过漫长的时间通过各种手段来实现。资本家想要占有一家企业,其战略战术是一样的。欲望无限,贪婪无界,这就是资本的本性。

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 楼主| 发表于 2017-12-6 09:13:45 | 显示全部楼层
企业管理中最大的失误就是用人失误,投资失误只是钱的损失,用人失损可能关乎到企业命运。空降高管的不成功,主要原因是空降的高管逾越了与老板建立信任的时间,没有信任,能力再强,也只能是出出主意。26

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 楼主| 发表于 2017-12-7 09:18:50 | 显示全部楼层
在公司里,切不可成为公司麻烦的制造者。何为麻烦,就是你的所作所为,老板无授权,公司无规定,自己擅自作为,最终老板还要为你消除不利影响。26

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 楼主| 发表于 2017-12-8 09:20:12 | 显示全部楼层
性格决定成败,而不是细节,细节决定成功的概率。26

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 楼主| 发表于 2017-12-11 09:16:22 | 显示全部楼层
中国式的劝离高管的方式:断其触手、灭其心志、置其闲位、待其灰心、等其离职。26

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 楼主| 发表于 2017-12-11 09:16:59 | 显示全部楼层
实事告诉我们,再良好的政府关系也只是外因,自身的正确与强大才是关键。26

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 楼主| 发表于 2017-12-12 09:25:22 | 显示全部楼层
做人三原则:不落井下石;不趁火打劫;不随波逐流,不墙倒众人倒。26

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 楼主| 发表于 2017-12-14 09:25:15 | 显示全部楼层
也许纯纯的为了爱情,一切都变的那么和谐。爱情毁于欲望,而不“你不爱我”。26

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 楼主| 发表于 2017-12-18 09:26:57 | 显示全部楼层
签离婚协议的字容易,断情难!26
发表于 2017-12-18 17:30:03 | 显示全部楼层

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 楼主| 发表于 2017-12-20 09:45:04 | 显示全部楼层
中兴之象在于贤士在位。26

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 楼主| 发表于 2017-12-21 09:07:40 | 显示全部楼层
中国的中小企业做不好、做不长、做不强、做不大,归根结底是败在管理上,我们总有一颗发横财的心,总有一颗靠政府关系获得资源的心,总有一颗不守规则的心,所以我们只能昙花一现。26

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 楼主| 发表于 2017-12-22 09:10:28 | 显示全部楼层
治国如烹小鲜,管理企业也是这样。每一件事情要有理有据,才能有条不稳。老板在饭桌上谈的生意,要在饭后交待给下属按常理正规的程度办理,如果是不合理不合情的生意,就要告诉对方是喝醉了,所谈生意只是信口开河讲的。切不可为了所谓的面子,硬要做赔钱的生意。我们在开公司,老板们一定要明白这一点。26

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 楼主| 发表于 2017-12-26 09:10:13 | 显示全部楼层
、在企业管理中,当只有罚款才能触动被罚者的心灵时,说明企业的文化是苍白的,或者没有企业文化。这样的管理是失败的,也是不可能产生经济效益的。26
发表于 2017-12-26 09:19:38 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-12-27 09:24:45 | 显示全部楼层
我负不起那多的责,我照顾好眼前的这三个人就可以了,别的我也只能尽力而为了。26
发表于 2017-12-27 09:47:50 | 显示全部楼层
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发表于 2017-12-27 14:09:55 | 显示全部楼层
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 楼主| 发表于 2017-12-29 09:16:34 | 显示全部楼层
早睡早起,精神百倍,这是真的!要想确保事物能顺利的发展,首先要确保事物的主体与主要矛盾不能出问题。所以,自已要格外的小心。

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 楼主| 发表于 2018-1-3 09:11:22 | 显示全部楼层
在不完美与错误之间,我选择不完美。26

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 楼主| 发表于 2018-1-4 09:05:01 | 显示全部楼层
没有那么多的精力、能力、财力,就把日子过的简单一点,程度化一点,少一些不必要的麻烦,多一点习惯性的生活方式,让习惯的力量支持你的生活与身心。26

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 楼主| 发表于 2018-1-5 09:11:33 | 显示全部楼层
中国传统也是最有效的经典管理模式,一个唱红脸,一个唱白脸。社会在进步,时代在发展,这种管理模式依然大行其道,但是唱红脸者要依律问责,按章办事,不能进行人身攻击与人格侮辱。唱白脸者要有理有情,鼓励为主,不能感情代替管理。红脸白脸,就是一张太极图,动而不破。26
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