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[不忘初心,继续前进] 开创基层党建新局面

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发表于 2017-11-17 09:46:45 | 显示全部楼层 |阅读模式
开创基层党建新局面
健全和创新党的组织生活,是加强党员教育管理,提高领导能力水平,保持党员干部队伍生机活力的有力法宝。邳州市港上镇党委从实处着力,用创新求活,丰富“三会一课”内容,筑实“两学一做”学习教育根基,主动适应全面从严治党新常态,深入推进党建“6+1”工作法品牌建设,走出一条具有港上特色的党建之路。
1、实行“一卡积分”,强化党员管理。即细化积分明标尺、常态评分找差距、公开晒分造氛围、精准用分促整改。对党员积分卡情况一月一小结、一季一汇总、半年一通报、一年一公示。
2、实施“双培计划”,增强工作能力。 即把返乡大学生培育成村干部,把村干部培养为大学生,破解村级干部“后继无人”及文化水平、学历层次较低等难题;畅通能人、党员双向培养渠道,提高农村党员、能人能力素质和示范带动作用,将能人培养成党员,党员培养成致富能手。
3、开展“三个活动”,激发党建活力。即开展优秀共产党员评选活动(将候选人先进事迹通过镇政府网站、魅力港上微信平台广泛宣传和网络投票,对评选出的28名贡献之星、致富之星、服务之星、文明之星进行表彰奖励);开展“亮身份、树形象、作表率,争做群众满意的合格党员”主题实践活动(佩戴党徽、张贴党员户等);开展喜迎十九大“六个一”活动(召开一次组织生活会、包村领导到包挂村上一次党课、班子成员带头开展走访调研形成一篇调研报告、开展一次义务劳动、开展一次红色之旅、召开一次表彰大会)。
4、开设“四大课堂”,提升服务水平。即“政策课堂”辅导学、“理论课堂”随身学、“经验课堂”外出学、“田间课堂”实践学。
5、强化“五项保障”,夯实基层建设。强化村集体经济实力保障;强化基层组织阵地保障;强化基层组织经费保障;强化基层党组织网络保障;强化党员队伍能力保障。
6、建立“六项制度”,促进管理成效。即党建工作每周例会制度、党建工作日常督查制度、党建工作排名问责制度、党建工作挂牌销号制度、党建工作领导班子成员联系点制度、党建工作情况定期通报制度。
7、推行“一线工作”,破解发展瓶颈。学习实践在一线、调查研究在一线、服务指导在一线、工作创新在一线、典型示范在一线。即深入农村一线,破解基层实际难题;深入企业一线,助推企业发展;深入工程一线,推动项目建设。

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